Recrutement de 01 CONTROLEURS SECURITE BILINGUES (H/F)

Recrutement de 01 CONTROLEURS SECURITE BILINGUES (H/F)

Entreprise: BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-08-19

Recrutement de 01 CONTROLEURS SECURITE BILINGUES (H/F)
Détail de l'offre
ID de l'offre
3747

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire
BISSA GOLD SA
Diplôme ou niveau
NP
Capacité liées à l'emploi


AVIS DE RECRUTEMENT



Intitulé du poste CONTROLEURS SECURITE BILINGUES (H/F)
Nombre de poste(s) vacant(s) 02
Département Sécurité
Supérieur hiérarchique Surintendant Sécurité
Lieu de travail Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures Mardi 19 Août 2025
Durée du contrat CDD 1 année avec possibilité de passer à CDI


BISSA GOLD SA exploite industriellement les projets aurifères de Bissa (depuis 2010) et Bouly (depuis 2016) situés dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa-Bouly est accessible par une voie entièrement bitumée.



SOMMAIRE


Relevant du Surintendant Sécurité, le rôle principal du Contrôleur Sécurité est de :

Assurer la veille sécuritaire; Maintenir un point exact de toute situation sécuritaire; Exécuter toutes les autres tâches connexes demandées par ses supérieurs hiérarchiques.


TACHES ET RESPONSABILITÉS


Sécurité :

Veille sécuritaire quotidienne et permanente, en liaison avec les différents sites et tous les acteurs concernés; Point de situation en liaison avec les partenaires sécurité (police, gendarmerie, armée, UN,); Synthèse hebdomadaire des évènements sécuritaires; Assurer la permanence radio et télécommunication; Mettre en œuvre des différents plans de sécurité; Gestion des clés (bureaux, voitures, autres); Rédaction des comptes rendus hebdomadaires de sécurité; De nuit, effectuer la ronde incendie, vérifier la fermeture des bureaux; Gestion du service de gardiennage; Surveillance des équipements techniques (CCTV, alarme, contrôle d’accès).


HR :

Suivi des effectifs du service de gardiennage; Suivi de la localisation des personnes; Mise à jour permanente de la base de données des contacts; Synthèse hebdomadaire.


Logistique :

Suivi de la position des véhicules; Vérification aléatoire des véhicules (document, état, équipements); Synthèse hebdomadaire.


QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE


Le postulant doit:

Avoir une expérience en gestion de CC TV (Vidéo surveillance) ; Parler couramment anglais ; Avoir une expérience en analyse d’images ; Savoir gérer les priorités et les urgences ; Disposer d’un permis de conduire; Bonne communication orale et écrite et connaissances en communication radio; Savoir utiliser Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Être disponible immédiatement; Avoir le sens de la responsabilité, de la discrétion et de respect de la vie privée.


Ce qui précède est le minimum requis pour que vous puissiez accomplir votre travail avec succès au regard des normes minimales, vous pouvez cependant devoir effectuer d’autres tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées en fonction des exigences opérationnelles.

Date limite de dépôt des dossiers
19/08/2025
Procedure de recrutement
Réserve : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à un entretien et ceux retenus seront informés.

Durée du contrat
CDD

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