Recrutement de 01 Correspondant paie Débutant H/F

Recrutement de 01 Correspondant paie Débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Pau
Date limite: 2025-05-15

Recrutement de 01 Correspondant paie Débutant H/F
Correspondant paie Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !


Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Correspondant.e paie Débutant H/F


Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.



Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Activités
Vos missions seront la gestion administratives et production / contrôle des paies en support pour la population gérée par les corpaies:


- s'occupe de la gestion administrative en conformité avec les règles et procédure en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (mobilité, suspension de contrat, départ, temps partiel ... ), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPD, attestations et avenants au contrat de travail.
- contrôle la qualité de la paie à partir de bulletins et requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.
- participe aux principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, primes d'ancienneté Groupe, compte épargne temps, intéressement/participation, augmentation de capital, ...
-traite tous les événements ayant un impact en paie : éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances, saisies-arrêt, ...)
- établit les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi, ...)





Profil du candidat
Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+2/3 avec une spécialisation en RH / Paie , vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?



Compétences Techniques :



Technique de paie
Connaissance droit du travail
Anglais Opérationnel
Outils Paie HRA
Excel





Aptitudes :



Aisance relationnelle
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens du service client
Capacité à travailler en flux tendu






Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !









Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Publicité