Recrutement de 01 Superviseur Telecom FO/FTTH

Recrutement de 01 Superviseur Telecom FO/FTTH

Entreprise: Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2025-04-23

Recrutement de 01 Superviseur Telecom FO/FTTH
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 23-04-2025

UNE GRANDE STRUCTURE DE TELECOMMUNICATION DE LA PLACE
Bénin
PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE GRANDE STRUCTURE DE TELECOMMUNICATION DE LA PLACE

Poste concerné :
 Superviseur Telecom FO/FTTH
Effectif à recruter: 02

DESCRIPTION DES TACHES
 Etudier des dossiers techniques de déploiement, d’extension, ou de déplacement de réseaux fibre comportant le cahier des charges, les schémas fonctionnels ainsi que le dossier matériel.
 Participer aux études de déploiement FTTx (Etudes de déploiement et désaturation des réseaux, etc.) et Liaison spécialisée FO.  Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d’ingénierie et du cahier des charges client.
 Réaliser les surveys et identifier les réseaux existants et participer au contrôle de cheminement des câbles et infrastructures existantes et nouvelles.
 Déterminer le parcours du réseau dans un souci d’optimisation des infrastructures.
 Assurer un support technique auprès des équipes terrains (piqueteur, conducteur de travaux, chef de chantier,…) ou des sous-traitants.
 Réaliser la surveillance des chantiers et en assurer la conformité au cahier des charges.
 Participer à l’élaboration du tableau de bord de suivi des chantiers FTTH
 Analyser les données à intégrer (DOE, Dossier Immeuble, Plan de câblage, Synoptique...).
 Récupérer, lire et analyser des relevés terrain et autres documents nécessaires à la réalisation de dossiers techniques FTTH et FO.
 Recoller les retours terrain et vérifier des plans GC.
 Aider le dessinateur-projecteur à réaliser les infrastructures optiques via les logiciels SIG
 Intégrer les nouvelles données dans le référentiel SIG.
 Être en veille permanente des évolutions technologiques
 Être force de proposition technique afin d’optimiser l’exécution

COMPETENCES :
 Connaitre les différents composants de l'infrastructure réseau d’accès Fixe (FTTH, xDSL, BLR, etc.)
 Connaître les principes pour le déploiement d'une infrastructure réseau d’accès fixe ;
 Connaitre les généralités du réseau et de la fibre optique et en ingénierie réseaux FTTH ;
 Avoir des bonnes bases informatiques en outils modernes de traitement cartographique de Système d’Information, Géographique : QGIS, AUTOCAD (SIG),..
 Connaitre la conception et de l’exploitation des plans de recollement sous tous les formats.
 Parfaite maitrise des appareils de mesures qualitatives (Photomètre, OTDR et COTDR) et les appareils de raccordement (Soudeuses de la série R et S)
 Avoir une bonne connaissance des outils informatique : Excel, Word, Google Earth, Google Maps
 Avoir une bonne connaissance des volets OSP
 Savoir prendre et lire des mesures réflectométriques
 Savoir rédiger un rapport d’activité
 Savoir Elaborer un cahier des charges pour la mise en place de RFP dans le domaine ;
 Savoir évaluer une offre commerciale et technique et challenger les plannings proposés par les fournisseurs;
 Connaissance des procédures de recette d’un ouvrage GC dans le domaine Télécoms ;
 Capacité à évaluer les éléments du projet (en fonction du temps ou de l'effort), à gérer les engagements pris pour leur réalisation.
 Bonne connaissance en méthode de suivi des projets d’envergure
 Anglais fonctionnel.

EXIGENCES DU POSTE :
 Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive.
 Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de jugement et de comportement ;
 Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues ;
 Avoir le contrôle de soi et être de bonne humeur, même sous pression ;
 Capacité à gérer des projets complexes ;
 Capacité de prise de décisions et force de propositions ;
 Bonne gestion du temps et des priorités ;
 Excellente communication orale et écrite ;
 Aptitude à la négociation ;
 Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication) ;
 Avoir un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous les dossiers dans lesquels il est
impliqué dans leur mise en œuvre ;
 Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais ;
 Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus et à répondre positivement aux questions qui pourraient être posées dans son domaine de compétence ;
 Avoir la capacité de mettre l'accent sur le résultat et réagir positivement aux commentaires ;
 Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les technologies de la communication).

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
o BAC+2/3 Formation dans /Electronique/Electrotechnique, le domaine Télécoms
o Ou avoir un CAP (E, F2,….) à minima,

 Expérience :
o Avoir un minimum d’un (01) an d’expérience opérationnelle dans le domaine de l’exploitation, la maintenance et la construction de réseau optique pour les détenteurs du Bac+.
o 3 ans minimum dans l’exploitation et la maintenance d’un réseau d’accès cuivre ou optiques pour les détenteurs du CAP ou BAC / DTI.

DOSSIERS DE CANDIDATURE
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
 Un curriculum vitae détaillé;
 Les copies des diplômes obtenus ;
 Les copies des attestations/certificats de travail.

ATTENTION: Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

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