Recrutement de Un (e) (01) Animateur (trice) Psychosocial Mobilisateur Communautaire

Recrutement de Un (e) (01) Animateur (trice) Psychosocial Mobilisateur Communautaire

Entreprise: Croix-Rouge
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2025-03-18

Recrutement de Un (e) (01) Animateur (trice) Psychosocial Mobilisateur Communautaire
Entreprise
Croix-Rouge Malienne
Catégorie
Administration
Ville
Tombouctou
Date de publication
7 Mars 2025
Date limite de dépot
18 Mars 2025
Type de contrat
NA
Description
AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Education inclusive et résilience dans la région de
Tombouctou (EQUITHE II) » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge
Luxembourgeoise (CRLux) recrute :


Un (e) (01) Animateur (trice) Psychosocial Mobilisateur Communautaire basé (e) à
Tombouctou

Réf : ANIM - EQUITHE 2025/CRM-CRLux



Fiche de poste Animateur Psychosocial/Mobilisateur communautaire



Nom du Projet

EDUCATION INCLUSIVE ET RESILIENCE DANS LA RÉGION DE TOMBOUCTOU (EQUITHE)

Fonction

Animateur Psychosocial/ Mobilisateur communautaire

Affectation

Région de Tombouctou avec des déplacements fréquents dans les Cercles de Goundam et de Tombouctou.

Responsable hiérarchique

Chef de projet

Responsable fonctionnel

Secrétaire général régional de Tombouctou

Collaborateur fonctionnel direct

Délégué de la Croix-Rouge Luxembourgeoise

Collaboration fonctionnel indirect

Animateur et réfèrent technique

Collaboration N-1

Volontaire

Catégorie




CONTEXTE DU POSTE


Depuis Juillet 2014, la Croix Rouge Malienne (CRM) et la Croix Rouge Luxembourgeoise (CRL) travaille conjointement à l’exécution de projets au bénéfice des populations déplacées et vulnérables dans la Région de Tombouctou. La présente action contribuera à assurer d’une part, l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie ; et également à garantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable. Enfin cette action vise à contribuer à donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges.




Dans ce cadre, la CRM recherche un Animateur Psychosocial/mobilisateur communautaire pour le Projet Eduction -Wash in School basé à Tombouctou



RESPONSABILITÉS
Organiser et animer les séances d’activité psychosociales dans les espaces d’écoute ou dans la communauté ;
Engager la communauté à comprendre le rôle et le but des activités de soutien psychosocial
Assurer la confidentialité et le suivi des procédures et du partage d’information sécurisé
Produire des rapports hebdomadaires des activités
Partager et remonter toutes les préoccupations constatées.
Élaborer un plan de travail hebdomadaire et/ou mensuel à transmettre à la hiérarchie
Proposer et / ou de facilitér un accompagnement des enfants et jeunes vulnerables vers les structures de prise en charge éducative, sociale, etc.
Donner des informations liées aux services disponibles pour la prise en charge des personnes vulnérables lors des sensibilisations et des visites à domicile.


PROFIL RECHERCHE
Niveau minimum requis Bac+2 en psychologie, sociologie, géographie, sciences juridiques, pédagogie ; ou équivalent
Avoir une expérience de travail avec une ONG ou autre organisation similaire
Avoir une expérience dans l’animation, mobilisation communautaire
Au moins deux ans expériences dans le domaine de la prise en charge psychosociale
Avoir une compréhension assidue de confidentialité et du partage de l’information.
Solide compétence en communication médiation et écoute
Aptitude de travail : flexible, dynamique ; organisé ; sens de l’équipe
Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point),
Connaissances de la région et des langues locales serait un atout.
Avoir une écriture manuscrite claire, propre et soignée


CONDITIONS DE TRAVAIL
Le poste est basé à Tombouctou avec des missions ponctuelles dans le cercle de Dire ;
Type de contrat : Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet, il lui sera demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.


NB : les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Publicité