Recrutement de 01 ASSISTANT(E) LEGAL

Recrutement de 01 ASSISTANT(E) LEGAL

Entreprise: INTERSOS
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-09-27

Poste à pourvoir ASSISTANT(E) LEGAL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur INTERSOS
Structure Bénéficiaire INTERSOS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme en Droit
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE VACANCE DE POSTE
DATE DE PUBLICATION : 20septembre 2024
DATE LIMITE : 27 Septembre 2024

CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
La charte des Valeurs de l’organisation
Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.

INTERSOS au Burkina Faso recherche donc des candidatures pour le recrutement de travailleuses sociale PSS.

Poste 2 ASSISTANT(E) LEGAL
Basé à Ouahigouya dans la région du Nord avec des visites terrain
CDD 10 Mois
Date de début 01/10/2024
Date de fin 27/07/2025

Objectif principal
Est chargé d'aider les avocats à fournir des informations juridiques, des conseils, une assistance et une représentation aux personnes vulnérables, conformément au mandat, aux priorités et aux accords conclus avec les donateurs d'INTERSOS. Aider les avocats à planifier et à animer des séances de sensibilisation sur les questions juridiques et la législation relatives à la protection des civils.
Relevant de :
Hiérarchique : Avocat
Fonctionnel : Avocat

Tâches
• Aider les avocats, au besoin, à mener des entrevues initiales avec les bénéficiaires afin d'évaluer les besoins juridiques et de fournir des conseils juridiques sur les principaux problèmes identifiés.
• Préparer les demandes d'argent comptant et d'autres documents connexes pour l'aide financière des services juridiques, y compris le paiement en espèces. S'assurer que les factures et les pièces justificatives sont remises au service désigné (p. ex., administration et finances)
• Élaborer du matériel de qualité pour la diffusion de l'information juridique par le biais d'activités de sensibilisation.
• Fournir de l'information juridique aux clients sur les principales questions juridiques identifiées
• Porter immédiatement à l'attention de l'avocat tout cas de besoins spéciaux ou urgents.
• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, y compris, mais sans s'y limiter : ne pas nuire, la non-discrimination, la confidentialité, la responsabilité et les principes du besoin de savoir
• Documenter les dossiers sous sa responsabilité sur la plate-forme/base de données juridique interne et s'assurer que tout progrès dans le plan d'action et tout changement significatif dans la situation globale du client sont dûment enregistrés en temps opportun et en bonne et due forme.
• Assurer le classement et l'archivage appropriés et sûrs des dossiers juridiques en préservant la confidentialité des données
• Préparer régulièrement des rapports sur les services juridiques fournis et les soumettre à l'avocat pour révision et approbation.
• Planifier, organiser et animer des séances de sensibilisation juridique dans la zone d'opération en fonction des besoins identifiés

Exigences
Éducation
• Diplôme Universitaire en Droit
Expérience professionnelle
• Minimum d'un an d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience de travail antérieure avec des personnes déplacées, des réfugiés et des rapatriés

Exigences professionnelles
• Bonne connaissance du système juridique local et des procédures juridiques
• Connaissance approfondie des normes juridiques internationales en matière de protection et de droits de l'homme
• Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point)

Exigences personnelles
• Respect et attitude non discriminatoire
• Compétences interpersonnelles et de communication
• Compétences en rédaction de rapports
• Empathique
• Capacité à travailler sous pression
• Engagement envers les principes d'INTERSOS

Traduction
• La langue locale est essentielle
• Connaissance du français

Les personnes postulant aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.
INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite, si elle trouve des candidatures intéressantes /satisfaisantes dans les brefs délais.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier ● Un CV à jour comportant au moins 3 références valide
● Une lettre de motivation
● Une copie de la CNIB ou du Passeport
Pour Postuler merci de cliquer sur le lien : Assistant(e) juridique
Dépôt des candidatures au plus tard le 27 Septembre 2024
Date limite de depôt des dossiers 27/09/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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