Recrutement de 01 AUDITEUR INTERNE (H/F)

Recrutement de 01 AUDITEUR INTERNE (H/F)

Entreprise: Expertise & Valeur Ajoutée
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-03-27

Poste à pourvoir AUDITEUR INTERNE (H/F)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur EXPERTISE & VALEUR AJOUTEE (EVA)
Structure Bénéficiaire IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE
Secteur activité RH, communication, événementiel
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en audit /contrôle de gestion
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

Nous recrutons pour le compte d’une importante institution de microfinance :
UN (1) AUDITEUR INTERNE (H/F)
Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Localisation du poste : Ouagadougou
Date de prise de fonction : Avril 2024

PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice et fonctionnellement au Conseil d’Administration, vos principales missions consistent à :
- Administrer et coordonner les activités des services du département de l’audit interne,
- Surveiller les risques liés aux activités du SFD,
- Renforcer les capacités des acteurs en matière d’audit des risques,
- Assurer l’administration courante du département,
- Elaborer le programme annuel des audits de l’institution,
- Evaluer trimestriellement le programme annuel des audits,
- Superviser les missions d’audit conformément au plan d’audit élaboré,
- Elaborer les rapports d’audit et transmettre dans les délais,
- Mettre en place un dispositif de suivi des recommandations et l’évaluer périodiquement,
- Définir les stratégies de gestion et de contrôle des risques,
- Développer la méthodologie et les outils d’Audit et de contrôle interne,
- Apporter un appui conseil aux responsables d’Agences,
- Servir de répondant de la structure auprès des auditeurs externes,
- Elaborer le budget et la planification annuel du département,
- Gérer la performance du personnel du département,
- Participer aux comités de direction, aux comités spécialisés du CA et aux rencontres du CA,
- Analyser les bases de données informatiques de l’institution,
- Répertorier l’ensemble des nouveaux textes règlementant le secteur de la microfinance.

PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire d’un BAC+4 minimum en audit /contrôle de gestion ;
- Expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience comme auditeur dans un cabinet d’expertise comptable ; avoir une expérience significative dans la coordination et la conduite des missions d’audit et de contrôle interne d’institution de microfinance ;
- Avoir une bonne connaissance du secteur de la microfinance et de la règlementation des SFD dans la zone de l’UEMOA ;
- Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité, des méthodologies d'audit et de contrôle interne, des normes professionnelles de l'audit interne ainsi que des procédures SFD ;
- Avoir une bonne connaissance de la cartographie et de l’analyse des risques ;
- Avoir de bonnes capacités de rédaction des rapports d’audit et de contrôle interne faisant ressortir de façon claire et précise les recommandations idoines pour minimiser les risques ;
- Avoir une bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que des logiciels de gestion notamment de SAGE ;
- Être apte à effectuer des fréquents déplacements sur le terrain ;
- Disposer d’un esprit critique, d’analyse et de synthèse ; être rigoureux, méthodique, pédagogue ;
- Montrer une parfaite intégrité professionnelle et une aptitude à coordonner une équipe ;
- Avoir une bonne aisance relationnelle, un esprit d’initiative, un bon sens de l’organisation ;
- Avoir une parfaite maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;
- Être capable d’efforts soutenus au travail et disponible ;
- Être rapidement disponible.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier COMMENT POSTULEZ ?
DOSSIER DE CANDIDATURES
- CV à jour listant 3 personnes de référence ;
- Lettre de motivation précisant votre prétention salariale ;
- Copie légalisée de la pièce d’identité ;
- Copie légalisée du diplôme, des attestations de formation et des certificats de travail pertinents pour le poste.
Date limite de candidature : 20 mars 2024 à 18H00

Date limite de depôt des dossiers 20/03/2024
Procedure de recrutement NB :
- Seuls les candidats retenus seront contactés
- Les candidats présélectionnés devront fournir un extrait de casier judiciaire.
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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